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"Siamo felici che la nostra visione imprenditoriale trovi piena coerenza con quella promossa dal MIMIT attraverso questa iniziativa. La nostra missione è restituire alle donne il posto che...
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Scopri tutti i vantaggiTestimonianze
In 30 anni non ho mai cambiato mestiere ma è stato il lavoro a cambiare innumerevoli volte ed io con lui. E come in ogni grande storia d’amore ho imparato che si sceglie di stare insieme, con tenacia e tanta flessibilità.
L'idea che ci sia sempre qualcosa da scoprire, che non si sia mai arrivati a destinazione, che si viva dei nostri progetti futuri fa parte di me.”
Non riesco proprio a pensare di fermarmi. E come tante ho avuto una carriera fatta di molti cambiamenti, non certo lineare. Prima nell’azienda di famiglia, da giovane. Poi nell’ufficio acquisti di una big pharma. Poi, per irrequietezza e per seguire le mie passioni, da fotografa.
La flessibilità e la capacità di adattamento, qualità tipiche delle donne, non mancheranno certamente in questo processo di transizione e mi auguro che possano rivelarsi, ancora una volta, validi e preziosi strumenti per "reinventarsi" e proporsi ad un nuovo mercato sotto una veste rinnovata ed innovativa, con una maggiore maturità ed una convinta consapevolezza
Complimenti sono anni che ho nella mente un progetto che aiuti le donne ad entrare e soprattutto a rientrare nel mondo del lavoro. Voi lo avete fatto davvero! Bravissime!
Si parla di opportunità, ed è bellissimo. Puoi cambiare azienda, mestiere o continente ma quello che ami e che sai di saper fare in modo straordinario parlerà sempre bene per te. Ciò perché tutto è possibile, basta avere un’idea ed un’opportunità per realizzarla.
Tante volte ho pensato di arrendermi. Ma poi ho deciso di concedermi un’altra, anzi 1000 altre opportunità. Me lo merito
Consapevole che le competenze sinora acquisite costituiscono senza dubbio un bagaglio preziosissimo di conoscenza ed il migliore investimento compiuto su me stessa, riconosco tuttavia che, oltre a quelle giuridiche tradizionali, al giorno d'oggi, sono più "appetibili" altre professionalità legate al mondo che sta inesorabilmente cambiando. La svolta mentale dei 40 anni ha tre pilastri: consapevolezza, relazioni sane e la scintilla mai sopita per la conoscenza che abbiamo in fondo al cuore.
Abbiamo la possibilità di ripartire dalle nostre competenze, dal nostro essere pratiche, capaci di decisioni rapide e responsabili.
Ho provato sulla mia pelle che cosa vuol dire provare a reinserirsi nel mondo del lavoro dopo un periodo di pausa: un’attività imprenditoriale e poi una nuova occasione in un grande gruppo internazionale mi hanno permesso di riprendere il mio progetto professionale. La mia esperienza dimostra che tutte noi donne possiamo e dobbiamo avere una seconda chance, cercando di perseguire i nostri sogni senza rinunciare ad un lavoro che ci piaccia e ci appaghi
Un'iniziativa delle donne per le donne, perché vuole partire dalle competenze, dalle professionalità esistenti ma non sfruttate, da un gigantesco potenziale che esiste ma, troppo spesso, resta inespresso.
Peccato che molti, troppi, considerino la dedizione alla famiglia anche per pochi anni come un “buco” nel CV. Mentre la maturità, l’evoluzione, la consapevolezza ti rendono in realtà più forte e quindi più produttiva
Un progetto che possa permettere ad altre donne di rimettersi in gioco e di ottenere il giusto posto che meritano nel mondo del lavoro è qualcosa di estremamente utile a tutta la società e alla piena realizzazione di sé stesse.
Scegli il lavoro che ami e non lavorerai nemmeno un giorno nella tua vita!
Dovrebbe essere così per tutte!”
Nonostante tutta l’esperienza di questi anni, le competenze indispensabili restano la sensibilità e l’intuito, tipiche di un’anima femminile.”
Sei un' azienda alla ricerca di professionisti?
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Le competenze delle donne sono risorse necessarie per creare uno sviluppo sostenibile sia aziendale che sociale.
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Un’alleanza strategica fondata per promuovere la parità di genere e creare nuove opportunità professionali per le donne
Un’alleanza strategica fondata su un intento comune: promuovere la parità di genere e creare nuove opportunità professionali per le donne, anche in settori ancora oggi a prevalenza maschile