Women at Business - Rassegna stampa | Pag. 1

Attesa per la prima edizione dello Stem women congress

Attesa per la prima edizione dello Stem women congress

L’evento portato nel nostro Paese da Orange Media Group si terrà nel grande laboratorio sperimentale Base Milano.

Arriva in Italia lo Stem Women Congress, dedicato al talento delle...

Arriva in Italia lo Stem Women Congress, dedicato al talento delle...

Dopo la tappa di Madrid ora sarà il capoluogo lombardo ad accogliere la prossima edizione del congresso dedicato al talento delle donne nel campo della scienza e della...

Anche in Puglia nuove opportunità di lavoro per tutte

Anche in Puglia nuove opportunità di lavoro per tutte

Dalle donne per le donne, nasce la piattaforma di Women at Business

Arriva in Italia lo Stem Women Congress, l'evento che incoraggia...

Arriva in Italia lo Stem Women Congress, l'evento che incoraggia...

Intervista con la presidente dell'evento che debutta per la prima volta a Milano dopo il grande successo in Spagna

Stem Women Congress, a Milano 1ª edizione italiana

Stem Women Congress, a Milano 1ª edizione italiana

Incontro, dialogo e confronto per il sostegno e lo sviluppo delle carriere femminili nei settori scientifico-tecnologici.

8 domande da fare (e da farti) se vuoi cambiare lavoro

8 domande da fare (e da farti) se vuoi cambiare lavoro

Oggi che il posto fisso è un miraggio, anche chi ce l’ha non si accontenta. Secondo l’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico...

Lavoro, dopo la Great Resignation arriva la 'grande...

Lavoro, dopo la Great Resignation arriva la 'grande...

Favorire un clima aziendale positivo, stimolando l’engagement e il benessere dei dipendenti può infatti avere un impatto sulla produttività, rappresentando uno dei...

Inclusione, tante parole pochi fatti

Inclusione, tante parole pochi fatti

Solo il 17% dei direttori delle risorse umane investono in politiche dedicate alla diversità e all’inclusione

Inclusione: sono solo parole, mancano i fatti

Inclusione: sono solo parole, mancano i fatti

Calano gli investimenti per iniziative dedicate a parità di genere, diversità e inclusione, ma recenti ricerche confermano che un ambiente inclusivo migliora...

Inclusione, tante parole pochi fatti: solo il 17% degli HR director...

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Calano gli investimenti per iniziative dedicate a parità di genere, diversità e inclusione, ma recenti ricerche confermano che un ambiente inclusivo migliora...

Inclusione, troppe parole e pochi fatti. Ecco i numeri

Inclusione, troppe parole e pochi fatti. Ecco i numeri

Partnership tra Richmond Italia e Women at Business, il progetto tecnologico italiano, fondato da Laura Basili e Ilaria Cecchini, che nasce per valorizzare il talento e...

Women at Business al fianco di Richmond Italia per i suoi 30 anni di...

Women at Business al fianco di Richmond Italia per i suoi 30 anni di...

Una partnership su temi chiave per le aziende: dall’IA all’e-commerce, dal retail al marketing, fino a sostenibilità e logistica