Women at Business - Rassegna stampa | Pag. 3

8 domande da fare (e da farti) se vuoi cambiare lavoro

8 domande da fare (e da farti) se vuoi cambiare lavoro

Oggi che il posto fisso è un miraggio, anche chi ce l’ha non si accontenta. Secondo l’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico...

Lavoro, dopo la Great Resignation arriva la 'grande...

Lavoro, dopo la Great Resignation arriva la 'grande...

Favorire un clima aziendale positivo, stimolando l’engagement e il benessere dei dipendenti può infatti avere un impatto sulla produttività, rappresentando uno dei...

Inclusione, tante parole pochi fatti

Inclusione, tante parole pochi fatti

Solo il 17% dei direttori delle risorse umane investono in politiche dedicate alla diversità e all’inclusione

Inclusione: sono solo parole, mancano i fatti

Inclusione: sono solo parole, mancano i fatti

Calano gli investimenti per iniziative dedicate a parità di genere, diversità e inclusione, ma recenti ricerche confermano che un ambiente inclusivo migliora...

Inclusione, tante parole pochi fatti: solo il 17% degli HR director...

Inclusione, tante parole pochi fatti: solo il 17% degli HR director...

Calano gli investimenti per iniziative dedicate a parità di genere, diversità e inclusione, ma recenti ricerche confermano che un ambiente inclusivo migliora...

Inclusione, troppe parole e pochi fatti. Ecco i numeri

Inclusione, troppe parole e pochi fatti. Ecco i numeri

Partnership tra Richmond Italia e Women at Business, il progetto tecnologico italiano, fondato da Laura Basili e Ilaria Cecchini, che nasce per valorizzare il talento e...

Women at Business al fianco di Richmond Italia per i suoi 30 anni di...

Women at Business al fianco di Richmond Italia per i suoi 30 anni di...

Una partnership su temi chiave per le aziende: dall’IA all’e-commerce, dal retail al marketing, fino a sostenibilità e logistica

WOMEN AT BUSINESS AL FIANCO DI RICHMOND ITALIA PER I SUOI 30 ANNI DI...

WOMEN AT BUSINESS AL FIANCO DI RICHMOND ITALIA PER I SUOI 30 ANNI DI...

E’ Women at Business il partner scelto da Richmond Italia, azienda organizzatrice di eventi b2b, forum di business strategico vocati al networking e allo sviluppo di...

WOMEN AT BUSINESS SCEGLIE A QUIET PLACE

WOMEN AT BUSINESS SCEGLIE A QUIET PLACE

La startup creata durante la pandemia da Laura Basili e Ilaria Cecchini, che vuole giocare un ruolo sempre più centrale nel mondo del lavoro nell’incontro tra domanda...

Women at Business, la piattaforma "tinder" del lavoro al...

Women at Business, la piattaforma "tinder" del lavoro al...

Women at Business apre il 2024 con numerose novità da comunicare attraverso un nuovo accordo con l'agenzia di comunicazione a quiet place

Ilaria Cecchini: «Ancora oggi ci sono pregiudizi sulle donne nel...

Ilaria Cecchini: «Ancora oggi ci sono pregiudizi sulle donne nel...

Ilaria Cecchini che ci spiega Women at Business, un Tinder del mondo del lavoro per le donne

Women at Business sceglie a quiet place

Women at Business sceglie a quiet place

Inizia il nuovo anno con una valigia piena di nuovi progetti per Women at Business, la piattaforma “tinder” del lavoro al femminile