Women at Business - Rassegna stampa | Pag. 6

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Women at Business e Philip Morris Italia insieme per la gender equality 14 Luglio 2022, di E...

Ilmessaggero.it Congedo per i papà, 8 settimane totalmente...

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Sei settimane in più di congedo per i papà, retribuite al cento per cento dall'az...

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Obbiettivo: valorizzare le competenze femminili ed offrire pari opportunità alle donn...

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di Lorenzo Romeodomenica, 17 Aprile 20222208 Le aziende dovranno adottare policy pi&ugra...

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La società benefit Walà si unisce a Women at business, la prima piattaforma di incontr...

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Women at Business compie un ulteriore passo a sostegno delle donne nel mercato del lavoro, per ...

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Cercare lavoro, senza dover dire l'età e dar conto di figli e famiglia. All'algoritmo...

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Radio 105 Start-up

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